El 5-Segundo truco para Gestión de bienestar en el trabajo
Programas de formación: Implementa programas de formación regulares para empleados/as en los cuales se aborden los riesgos específicos en su punto de trabajo y se les enseñe sobre prácticas seguras.Es crucial realizar revisiones periódicas del plan para respaldar su efectividad y hacer las modificaciones necesarias cuando cambien las condicio